Nel 2005 Banca Etica ha ottenuto la certificazione SA 8000:2001 "per il sistema di responsabilità sociale utilizzato per l'attività di raccolta del risparmio ed esercizio del credito; per i servizi finanziari innovativi a supporto del settore non profit e delle imprese responsabili dal punto di vista sociale ed ambientale; per il servizio di collegamento tra imprese." La certificazione è stata rilasciata dal C.I.S.E., Centro per l’Innovazione e lo Sviluppo Economico, ente accreditato SAI (Social Accountability International) come organismo di certificazione dei sistemi di responsabilità sociale delle imprese secondo la norma SA8000.
SA 8000 (1) è il primo standard internazionale verificabile e applicabile alla quasi totalità dei settori produttivi, che attesta il rispetto dei diritti umani e dei lavoratori nell'azienda certificata e nelle aziende che fanno parte della catena di fornitura dell’azienda che si certifica.
Elaborato nel 1997 dal SAI (Social Accountability International) (2), si fonda sul rispetto e sulla promozione dei valori sanciti nella Dichiarazione Universale dei Diritti dell'Uomo, nelle convenzioni delle Nazioni Unite per i diritti dei bambini e nelle convenzioni ILO (Organizzazione Internazionale del Lavoro).
SA 8000 analizza otto requisiti specifici: lavoro infantile, lavoro forzato, salute e sicurezza, libertà d'associazione, discriminazioni, pratiche disciplinari, orario di lavoro, remunerazione; e un nono requisito “gestionale”: il sistema di gestione della responsabilità sociale. All'interno del sistema di gestione vengono considerati anche i fornitori e i sub-fornitori, a cui l’azienda che si certifica chiede di dare prova del rispetto degli otto requisiti specifici e di porre rimedio alle eventuali carenze.
Si tratta per la banca di un passo importante, all’interno di un percorso che la vede impegnata per migliorare la propria capacità di mettere in atto politiche e azioni di responsabilità sociale.
Con l’adesione ai requisiti richiesti dalla norma SA 8000 Banca Etica afferma la centralità del rispetto dei diritti dei lavoratori in una gestione socialmente responsabile.
La scelta di certificarsi garantisce l’implementazione di un vero e proprio sistema di gestione orientato all’eccellenza, che permetta di tutelare e dialogare con i propri lavoratori in modo strutturato e non autoreferenziale.
Essa rappresenta inoltre l’opportunità di porsi come soggetto promotore di principi e valori che sensibilizzino la collettività, favorendo, di conseguenza, la diffusione di comportamenti socialmente responsabili fra le organizzazioni economiche.
Questo ulteriore passaggio si realizza attraverso:
- la testimonianza che anche il settore finanziario si deve sentire responsabile del rispetto dei diritti umani;
- la diffusione della cultura del rispetto dei diritti umani e dei diritti dei lavoratori;
- l’avvio di un effetto “contagio” che estenda il rispetto di tali diritti anche alla propria catena di fornitura.
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1) SA = Social Accountability; 8000 = si riferisce agli 8 requisiti che la norma certifica.
2) Organizzazione indipendente multistakeholder con base negli USA. Il SAI, in quanto proprietario della norma SA 8000, seleziona gli enti che possono rilasciare la certificazione SA 8000. Banca Etica è stata certificata dal CISE, ente della Camera di Commercio di Forlì.