Banca Etica ha siglato un accordo con Cooperazione Salute per offrire alla propria clientela e ai propri soci la possibilità di attivare una tutela sanitaria mutualistica.
Le persone potranno scegliere tra i piani sanitari individuali e per la famiglia, mentre le organizzazioni e le imprese potranno scegliere tra le proposte a favore dei propri lavoratori e lavoratrici.
In tutti i casi Cooperazione Salute offre la possibilità di accedere a contributi economici e rimborsi per le spese mediche sostenute di tasca propria presso le strutture pubbliche o private, con la tranquillità di affidarsi a un partner esente da logiche speculative di profitto. Cooperazione Salute è infatti una Società di Mutuo Soccorso senza scopo di lucro, iscritta al registro delle imprese sociali e al Registro del Terzo Settore.
I piani sanitari individuali e per la famiglia sono pensati e strutturati da Banca Etica insieme a Cooperazione Salute per offrire soluzioni di welfare inclusivo per affrontare con maggiore serenità i bisogni sanitari e i loro costi. I piani sanitari promossi da Banca Etica hanno alcune caratteristiche distintive:
- tutti possono accedervi, non vi sono questionari di buona salute preventivi da esibire
- per attivare un piano sanitario è necessario che il titolare non abbia compiuto ancora i 70 anni, poi la permanenza è senza limiti. Gli eventuali familiari del titolare possono avere anche un’età maggiore di 70 anni,
- i piani sanitari prevedono rimborsi per affrontare le spese sanitarie sia nel Servizio Sanitario Nazionale (il costo del ticket), ma anche i costi per prestazioni di sanità privata, spesso scelta necessaria per tanti cittadini che si trovano a dover fare i conti con lunghi tempi di attesa e luoghi di cura non vicini
- i piani sanitari includono esami e visite di ordinaria necessità anche per la prevenzione
- per gli under 35 è prevista una quota di adesione ridotta
- il costo annuale dei piani sanitari è rateizzato su base mensile, per limitare l’impatto economico sui risparmi degli iscritti
- la rete dei centri sanitari convenzionati si implementa dal basso: è infatti possibile per gli iscritti segnalare i medici e i centri sanitari di maggior utilizzo per farli convenzionare e quindi poterli utilizzare con tariffari agevolati e con i rimborsi previsti nei piani sanitari
Le quote pagate per aderire ai piani sanitari – che partono da 23 euro al mese – sono detraibili fiscalmente.
Per ogni piano sanitario sottoscritto è previsto un contributo solidale. Il 2% delle quote versate viene destinato annualmente a un’organizzazione dell’economia civile (1% Banca Etica + 1% Cooperazione Salute).
Per saperne di più: https://www.bancaetica.it/prodotti/eticare/
Cooperazione Salute è la società di mutuo soccorso del sistema di Confcooperative per la sanità integrativa. Dal 2014 opera per garantire un sostegno concreto a soci e lavoratori delle cooperative, delle imprese sociali e degli enti di terzo settore per un’attenta tutela della salute e del risparmio. Il modello mutualistico e cooperativo assicura che le risorse acquisite vengano esclusivamente reimpiegate a favore degli iscritti per migliorare le prestazioni e i piani sanitari.
Attualmente sono iscritte a Cooperazione Salute 3.500 cooperative, enti e aziende con oltre 316.000 iscritti. Cooperazione Salute vanta anche un Network proprietario in ambito socio-sanitario e odontoiatrico con più di 3.300 strutture convenzionate diffuse su tutto il territorio nazionale.