Siamo in una fase importante del percorso di revisione del regolamento assembleare che disciplinerà l’elezione degli Organi Sociali.

Il Consiglio di Amministrazione dello scorso 9 gennaio 2018 ha approvato una prima bozza del documento di proposta di revisione del regolamento assembleare, che sarà messo in votazione alla prossima assemblea di Banca Etica a maggio.

Sono piccole modifiche introdotte per avvicinare sempre più le persone socie alla Banca e farle partecipare più attivamente alla definizione delle linee guida generali di governo del Gruppo. Riguardano in particolare:

– le modalità di organizzazione del DIBATTITO ASSEMBLEARE
– la definizione di PORTATORI DI VALORE
– il RUOLO e COMPOSIZIONE del COMITATO ELETTORALE con l’indicazione delle competenze, numero e ruolo dei suoi componenti;

– i REQUISITI QUALI-QUANTITATIVI PER CANDIDARSI al CDA e al COLLEGIO dei SINDACI e le modalità di presentazione delle candidature;

– i TEMPI e le MODALITÀ di COSTITUZIONE DELLE LISTE Autonome e Partecipative, al fine di concentrare l’attenzione sui programmi, rafforzare il dialogo dei Comitati Promotori con i Portatori di Valore, allineare scadenze e garantire una maggiore trasparenza nei processi;

– le MODALITÀ DI PARTECIPAZIONE DEI PORTATORI DI VALORE al programma presentato dal Comitato Promotore della lista partecipativa;

– l’eliminazione del riferimento alle “MINORANZE SIGNIFICATIVE”;

– l’eliminazione della CONSULTAZIONE PRE-ELETTORALE per la LISTA PARTECIPATIVA (al suo posto viene dato spazio alla conoscenza dei profili dei candidati e del confronto programmatico);

– la modifica del soggetto legittimato a presentare la lista delle PERSONE CANDIDATE AL COLLEGIO SINDACALE, ossia il Portatore di Valore socio di riferimento;

– le modalità di elezione del COMITATO ETICO.